г. Тула, ул. Кирова, 135, корп. 1
8 (800) 600-77-71

Больничные для самозанятых граждан

23.01.2026

Больничные для самозанятых граждан

С 2026 года в Тульской области, как и во всей стране, стартовал эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан в случае временной нетрудоспособности.

Теперь плательщики налога на профессиональный доход смогут пользоваться правом на оплачиваемый больничный. Ранее, напомним, он был положен только работающим по трудовым договорам или гражданско-правовым договорам, а также индивидуальным предпринимателям в случае уплаты добровольных взносов на социальное страхование.

Для участия в эксперименте самозанятому необходимо зарегистрироваться в Социальном фонде и выбрать размер страховой суммы: 35 000 или 50 000 рублей в год. Более высокая из двух сумм, соответственно, повышает и выплаты при наступлении болезни.

Тариф взносов составляет 3,84% от выбранной суммы годового пособия. Соответственно, в месяц нужно перечислить 1 344 или 1 920 рублей (3,84% от 35 тыс. или 50 тыс. рублей).  Уплачивать взносы можно ежемесячно или разово за весь год. При уплате раз в год сумма составит 16 128 или 23 040 рублей (сумма ежемесячных платежей за 12 месяцев).

Подать заявление о вступлении в программу можно через приложение «Мой налог», на портале Госуслуг, а также лично в клиентских службах Отделения СФР по Тульской области.

Самозанятый сможет получить выплаты по больничному листу по истечении шести месяцев непрерывной уплаты страховых взносов.

Сумма больничного при этом будет зависеть от стажа и периода уплаты взносов.

СФР будет уведомлять самозанятое лицо о праве на пособие по временной нетрудоспособности при наступлении страхового случая. Фонд направит уведомление через мобильное приложение "Мой налог" или портал Госуслуг. 

По истечении 6 месяцев непрерывной уплаты взносов возникает право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 70 процентов страховой суммы, а по истечении 12 месяцев - в размере 100 процентов.

Так, при выбранной застрахованным лицом страховой сумме в размере 35 000 рублей, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности по истечении 6 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов составит:

при страховом стаже застрахованного лица до 5 лет (60 %) не менее 474,19 рублей;

при страховом стаже застрахованного лица от 5 до 8 лет (80 %) составит не менее 632,26 рублей;

при страховом стаже застрахованного лица свыше 8 лет (100 %) составит не менее 790,32 рублей.

По истечении 12 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов исходя из размера страховой суммы в 35000 рублей, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности составит:

при страховом стаже застрахованного лица до 5 лет (60 %) не менее 677,42 рублей;

при страховом стаже застрахованного лица от 5 до 8 лет (80 %) не менее 903,22 рублей;

при страховом стаже застрахованного лица свыше 8 лет (100 %) не менее 1 129,03 рублей.

При выбранной застрахованным лицом страховой сумме в размере 50 000 рублей, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности по истечении 6 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов составит:

при страховом стаже застрахованного лица до 5 лет (60 %) не менее 677,42 рублей;

при страховом стаже застрахованного лица от 5 до 8 лет (80 %) не менее 903,22 рублей;

при страховом стаже застрахованного лица свыше 8 лет (100 %) не менее 1 129,03 рублей.

По истечении 12 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов исходя из размера страховой суммы в 50 000 рублей, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности составит:

при страховом стаже застрахованного лица до 5 лет (60 %) не менее 967,74 рублей;

при страховом стаже застрахованного лица от 5 до 8 лет (80 %) не менее 1 290,32 рублей;

при страховом стаже застрахованного лица свыше 8 лет (100 %) не менее 1 612,90 рублей.

Уведомления о выплатах также будут поступать непосредственно после закрытия больничных листов.

Стоит отметить, что проводимый эксперимент распространяет свое действие только на получение самозанятыми выплат по болезни и не касается декретных выплат, которые положены, например, во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет.


Государственная поддержка бизнеса в регионе осуществляется по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика», который инициирован Президентом России.


Следите за новостями Центра «Мой бизнес» Тульская область в официальном Telegram-канале и группе ВКонтакте

Создать аккаунт
Уже есть акаунт? Войти
Юридическое лицо (ИП и ООО)
Физическое лицо
Самозанятый
Все поля являются обязательными для заполнения