Стартовал федеральный проект «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»

В 2025 году в Тульской области в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» реализуются обучающие мероприятия, направленные, в том числе, на сохранение занятости работников, повышение их квалификации или освоение ими дополнительных компетенций, необходимых для эффективного рабочего процесса (регламентируется постановлением Правительства Российской Федерации от 07.08.2025 №291 «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан»).

Правительством Российской Федерации за счет средств федерального бюджета обеспечена возможность обучения следующих отдельных категорий граждан: 

- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста; – граждане фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; 

- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста (до 7 лет включительно); 

– инвалиды; 

– граждане, обратившиеся в органы службы занятости, в целях поиска работы; 

- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости; 

– участники специальной военной операции (далее – СВО) отдельных категорий; 

– члены семей погибших участников СВО отдельных категорий; 

- молодежь в возрасте до 35 лет включительно, при условии отнесения к одной из нижеуказанных категорий: граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более; граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования; граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.

Организация обучения будет осуществляться в соответствии с единым перечнем востребованных на рынке труда профессий (должностей, специальностей), утвержденным решением межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда Правительства Российской Федерации. Вместе с тем перечень компетенций может быть расширен исходя из конкретной потребности работодателя. В настоящее время на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — ЕЦП «Работа в России») размещено 38 программ обучения (приложение). Ознакомиться с возможными для обучения компетенциями и образовательными организациями, их реализующими, а также подать заявление возможно на «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information-pages/supportemployment/). 

Для получения дополнительных консультаций по интересующим вопросам по организации обучения вы можете обратиться в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области (контактное лицо: Хромова Ирина Борисовна и Романович Наталья Николаевна, тел.: +7 (4872) 24-52-65), либо в государственное учреждение Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (отдел организации и сопровождения профобучения, профориентации, психологической поддержки и социальной адаптации, тел.: +7 (4872) 33-80-36 (доб. 334, 335).

 

По всем вопросам обращайтесь в центр занятости населения по месту регистрации

Телефон горячей линии: 8-800-350-67-71

Государственная поддержка бизнеса в регионе осуществляется по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика», который инициирован Президентом России.

---