Тула, ул. Кирова
д. 135, корп. 1
8 800 600 777 1 Заказать звонок
Самозанятые Хочу открыть бизнес
Консультация предпринимателей по мерам поддержки для преодоления последствий распространения COVID-19.
«Горячая линия» центра «Мой бизнес»: 8(800)600-777-1, телеграм-чат «Спроси про бизнес» и телеграм-канал «Мой бизнес»
icon

Участникам СТО расскажут, как выстроить департамент персонала и навсегда забыть о нехватке продуктивных кадров

Умение нанимать и удерживать лучших людей сильнее влияет на успех организации, чем любой другой фактор. Эффективность работы любой компании зависит от каждого сотрудника.

Участники проекта «Сделано в Тульской области» узнают, как находить и адаптировать к работе компетентных и мотивированных сотрудников на закрытом экспресс-тренинге.

Дата: 2 декабря 2021 года

Начало: 15.00

Место: видеоконференцсвязь ZOOM

Интенсивно. Полезно. Без воды обсудим:

- Пошаговый план для собственника по построению системы найма и адаптации;

- Как нанимать быстрее, качественнее и легче, чем сейчас?

- Как в 2 раза сократить сроки ввода в должность и окупаемости нового специалиста?

- Как выявлять продуктивных людей еще на этапе подбора?

- Как собственнику перестать терять время и деньги на найме новых сотрудников?

Спикер Валерий Горячев

IMG_5353.PNG

Сооснователь компаний Handy Worker и Evolution Club.

Общественный уполномоченный по защите прав предпринимателей
г. Москвы

  • Выстроил с нуля департамент персонала в компании со штатом 75 человек;

  • Вырастил лично 9 руководителей для группы компаний: финансовый директор, директор по персоналу, коммерческий директор, руководители отделов продаж, руководитель отдела качества, руководитель департамента по работе с партнерами, генеральный директор;

  • Успешно закрывал вакансии менеджеров по продажам, бухгалтеров, финансистов, HR, специалистов по обучению, маркетологов;

  • Собрал и провел лично более 40 групповых собеседований, в которых приняли участие более 1200 кандидатов;

  • Провел лично более 400 индивидуальных собеседований с руководящими и линейными сотрудниками;

  • В собственной компании всегда заполнены все ключевые посты, растет выручка без потери прибыльности от 30 до 50 % в год;

  • Создал систему быстрого ввода сотрудников в должность, сократив адаптацию с 3 до 1 месяца, даже для сложных позиций.

Спикер разберет реальные примеры и ответит на все вопросы.

Мы работаем в рамках Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка предпринимательской инициативы», поэтому это мероприятие полностью профинансировано государством. Участникам не нужно ничего оплачивать.

Регистрация по ссылке

Представление услуг для предпринимателей в электронном виде
Цифровая платформа
×
Создать аккаунт
Уже есть акаунт? Войти
Юридическое лицо (ИП и ООО)
Физическое лицо
Самозанятый
Все поля являются обязательными для заполнения